Wir finden Ihren PA

Recruiting

Der aktive und passive Physician Assistant Bewerbermarkt

Trotz zahlreicher Möglichkeiten zur Mitarbeitergewinnung, greifen viele Ärzt:innen weiterhin auf klassische Wege zurück, wie die Stellenbörsen der Landesärztekammern, LinkedIn, StepStone und andere Jobportale, das Arbeitsamt oder sogar eBay Kleinanzeigen. Dabei wird meist nur der aktive Bewerbermarkt erreicht – also jene Kandidaten, die aktiv nach einer neuen Stelle suchen müssen.

Passive Kandidaten hingegen sind Fachkräfte, die bereits in festen Anstellungen sind, aber potenziell offen für neue Herausforderungen. Da sie nicht aktiv nach Stellen suchen, ist es entscheidend, eine gezielte und effektive Strategie zu entwickeln diese Mitarbeiter zu gewinnen.

So finden wir Ihren neuen Physician Assistant

Wir unterstützen Sie gezielt bei der Suche nach Ihrem neuen Physician Assistant – entweder durch Stellenausschreibungen oder Active Sourcing. Mit unseren Stellenanzeigen erreichen Sie 80 % der PAs in Deutschland und sprechen sowohl aktive als auch passiv wechselwillige Kandidaten an. Zusätzlich bieten wir Ihnen mit Active Sourcing eine noch gezieltere Suche: Wir stimmen das gewünschte PA-Profil mit Ihnen ab, sprechen qualifizierte Kandidaten aus unserem PA-Pool aktiv an und präsentieren Ihnen vorqualifizierte Bewerber in kürzester Zeit. So finden Sie schnell und effizient den passenden PA für Ihr Team!

Stellenausschreibung

Wir schreiben ihre vakante Position auf unseren Kanälen und Plattformen aus. Dabei erreichen Sie vor allem Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche, aber passiv wechselwillig sind.

Active Sourcing

Wir stimmen mit Ihnen Ihr gewünschtes PA Profil ab, gehen für Sie aktiv auf unsere PA Community zu und finden Ihren Kandidaten innerhalb kürzester Zeit.

Über 200 Kliniken, Praxen und MVZs vertrauen auf unsere Physician Assistant Expertise

6 gute Gründe

Warum über 200 Kunden auf PA Jobs setzen

100% Physician Assistant

Wir sind Experten, weil wir nur eine Zielgruppe haben: Physician Assistants

Abgestimmt auf Sie

Unsere Dienstleistungen sind maßgeschneidert auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele

Mehrjährige Expertise

Seit 2020 unterstützen wir medizinische Einrichtungen beim Thema PA

Große Auswahl

Im Durchschnitt erhalten unsere Kunden 4-12 qualifizierte Bewerbungen in 30 Tagen

Die besten PAs

Sie erhalten nur qualifizierte und geprüfte Bewerbungen

Langfristige Begleitung

Von der Planung bis zur Implementierung – wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.

Sie haben noch Fragen zum PA Recruiting? Lassen Sie uns sprechen

Das könnten Sie sein

Unsere Kunden über ihre Ergebnisse

“Als Hausarztpraxis hatten wir großes Interesse an der Einstellung eines Physician Assistants und dank PA Jobs konnten wir alle unsere Fragen rund um die Anstellung klären.

Innerhalb kurzer Zeit erhielten wir mehrere qualifizierte Bewerber und haben mittlerweile sogar zwei Physician Assistants eingestellt. Wir sind sehr zufrieden mit der Unterstützung und Effizienz von PA Jobs!”

Tarek Abdelmagid, Hausarzt in Bottrop

“PA Jobs hat uns bei Lillian Care als Start-up in der Eröffnung von Praxen in unterversorgten Gebieten hervorragend unterstützt, indem sie uns erfolgreich zwei qualifizierte Physician Assistants vermittelt haben.

Die PA’s sind für uns ein zentraler Bestandteil der Versorgung, und dank PA Jobs konnten wir aus einer Vielzahl von qualifizierten Bewerber:innen die idealen Kandidat:innen für unsere Standorte auswählen.

Wir schätzen PA Jobs besonders für ihr umfassendes Know-how im Bereich der Physician Assistants und ihr ausgezeichnetes Netzwerk.”

Linus Drop, Gründer von Lillian Care

Wie wahrscheinlich finde ich in meiner Region einen Physician Assistant?

Mit Hilfe unserer großen PA-Datenbank analysieren wir die Verfügbarkeit qualifizierter Physician Assistants in Ihrer Region und verbinden Sie gezielt mit passenden Kandidaten. Zudem berücksichtigen wir aktuelle Markttrends, regionale Besonderheiten und mögliche Förderprogramme, um Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Besetzung zu maximieren. Finden Sie jetzt unkompliziert und effizient den idealen PA für Ihr Team!

Häufige Fragen zur PA Rekrutierung

Wie funktioniert der Rekrutierungsprozess bei PA Jobs?

Sie können ganz unkompliziert eine Stellenanzeige bei uns schalten, die auf unseren reichweitenstarken Kanälen platziert wird. So erreichen Sie bis zu 80% aller Physician Assistants in Deutschland. Durch Active Sourcing sprechen wir potenzielle Bewerber gezielt an. In beiden Fällen übernehmen wir die Prüfung und Qualifizierung der Bewerbungen und leiten die passenden Kandidaten direkt an Sie weiter.

Welche Vorteile bietet die strategische Beratung von PA Jobs?

In unserer strategischen Beratung analysieren wir die Zielsetzungen und Herausforderungen Ihrer Abteilung oder Einrichtung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, wie Physician Assistants gezielt eingesetzt werden können. Durch klar definierte Tätigkeitsbereiche und eine gezielte Patientensteuerung gewährleisten wir einen effizienten Einsatz. Dabei beziehen wir stets die Perspektive der Physician Assistants mit ein, um sicherzustellen, dass das Tätigkeitsfeld langfristig attraktiv bleibt.

Unterstützt PA Jobs nur Kliniken?

Nein, unsere PA Jobs unterstützen nicht nur Kliniken, sondern auch Praxen, Medizinische Versorgungszentren (MVZs) sowie Level-1-Kliniken und Sektorenübergreifende Versorgung (SÜV). Wir helfen dabei, Physician Assistants in verschiedenen Bereichen einzusetzen, um die Versorgung zu optimieren und den spezifischen Anforderungen jeder Einrichtung gerecht zu werden.

Bietet PA Jobs auch Leasing- oder Zeitarbeit an?

Nein, PA Jobs bietet keine Leasing- oder Zeitarbeit an. Unser Fokus liegt auf der Rekrutierung von Physician Assistants in Festanstellungen, um langfristige und stabile Lösungen für Kliniken, Praxen und andere Gesundheitseinrichtungen zu schaffen.

Sie haben weitere Fragen?

Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Rückruf mit unserem PA Experten Hendrik Bollen. Im Gespräch beantwortet er Ihnen alle Fragen rund um den Physician Assistant und Sie klären, ob und wie wir Sie unterstützen können.